为全面贯彻落实教育部《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2013〕14号）和省政府有关文件精神，加大对困难群体和少数民族毕业生就业的帮扶力度，结合学校实际，请各学院（部）认真做好就业困难毕业生特别是家庭经济困难且就业困难毕业生（“双困”毕业生）的优先扶持工作，现将有关事宜通知如下：

1、深入了解全体毕业生的就业情况，认真分析掌握就业动态，根据就业经济困难、就业形象困难、就业专业困难、就业能力困难、就业心理困难、就业定位不准等方面确定就业困难对象，并建立就业困难毕业生的信息档案（样表见附件）。

2、认真开展“一对一”的谈心活动，全面了解就业困难毕业生尤其是“双困”毕业生的思想、学习和经济状况，有针对性地确定优扶责任人。

3、优扶持责任人要制定符合受助对象实际情况的扶持计划，做好就业指导、服务、培训和岗位推荐工作。一是对就业经济困难的学生，采取求职资金补助和临时性困难补助等方式进行经费扶持；二是对就业形象困难的学生进行职场形象、应聘技巧指导，帮助他们增强信心；三是对就业专业困难的学生进行学业辅导和职业技能培训，帮助他们取得相应的毕业证书、学位证书和职业资格证书；四是对就业能力困难的学生进行个性化的就业指导；五是对就业心理困难的学生进行心理辅导，帮助他们克服心理障碍，勇敢面对；六是对就业定位不准确的学生，加强教育引导，帮助他们认清自我，理性求职。

4、开展就业优抚工作时，要注意工作方式，充分尊重学生意愿，注意保护学生的隐私。

    5、建立就业优抚工作分析制度，适时召开就业优抚计划论证会和分析会，对于优抚计划的可行性及执行情况进行有效跟踪和研究，及时调整和完善优抚计划，并注意就业优抚工作典型事例的总结和宣传。

请各学院（部）于4月25日（星期五）之前将就业困难毕业生信息档案和本学期就业优抚工作开展计划报送学生工作处备案，工作联系人：黄永权，联系电话：0591-22862539。

附件：1、beat365在线体育官网登录入口毕业生就业困难信息统计表

                              校毕业生就业工作领导小组

     2014年4月14日