日前,beat365附属第一医院成功举办“医院中层干部管理培训班”。此次培训班特邀清华大学医院管理研究院院长高级顾问、清华大学继续教育学院医卫培训中心学术主
在开班典礼上,卫生部医疗服务监管司评价处副处长陈虎强调,2011年9月我国卫生部发布了《医院评审暂行办法》,陆续出台了《等级医院评审标准》,并在评审工作中尝试引入追踪方法学(Tracer Methodology ,TM)作为评价方法之一。(追踪方法学是利用真实患者就医经历来分析评价医疗服务系统质量水平的一种方法,其主要分为个案追踪和系统追踪两大类。)
院长林建华希望通过这次培训班的学习,大家对追踪方法学能有更进一步的了解,在以后的工作中多应用这一工具、这种理念,使医疗服务质量能真正得到提高,真正起到全面落实以病人为中心的服务与管理理念。
此后两天,在

