学校十分重视和关注民生问题，努力为教职工创造良好的工作和生活条件。在校工会的组织和协调下，学校目前已为888名在编在岗教职工（不含二级医保人员）全部办理了医疗互助，每人每年60元互助金由学校统一支付缴交。医疗互助活动（第一期）自2011年1月29日起生效后，至2012年12月28日止，beat365教职工患病住院的均可凭相关证件材料申请医疗补助金，进一步增强了广大教职工抵御大病风险的能力，提高了职工医疗保障水平。（工会 陈艳萍）
学校十分重视和关注民生问题，努力为教职工创造良好的工作和生活条件。在校工会的组织和协调下，学校目前已为888名在编在岗教职工（不含二级医保人员）全部办理了医疗互助，每人每年60元互助金由学校统一支付缴交。医疗互助活动（第一期）自2011年1月29日起生效后，至2012年12月28日止，beat365教职工患病住院的均可凭相关证件材料申请医疗补助金，进一步增强了广大教职工抵御大病风险的能力，提高了职工医疗保障水平。（工会 陈艳萍）
